Týmová spolupráce a hodnocení

Anotace

Čím větší je tým, tím více je v něm názorů, argumentů a možných konfliktů. Na tomto semináři si natrénujete postupy, které můžete okamžitě využít v praxi pro nastavení dobré týmové spolupráce. Seminář vám pomůže vytvořit v týmu prostředí win–win. V průběhu semináře také zjistíte, že hodnocení zaměstnanců nemusí být formální a nepřínosné, ale může být také smysluplné a přínosné.

OBSAH

• kritéria úspěšného týmu a kontext spolupráce,
• jak správně sestavit tým, spontánní vývoj týmu, možné krize,
• vnější projevy úspěšných týmů,
• komunikace v týmu a možné bariéry,
• úloha manažera/lídra/mentora/kouče,
• diagnostika skupiny,
• týmové role a vztahy, využití potenciálu členů týmu,
• eliminace negativních jevů, zlatá pravidla,
• smysl, který by hodnocení zaměstnanců mělo zaměstnanci i firmě přinést,
• hodnocení zaměstnanců: jaké by mělo mít skutečné a užitečné cíle,
• kompetenční profil: k čemu je, jak ho vytvořit a hlavně – jak s ním pracovat,
• rozdíly mezi průběžným a ročním hodnocením,
• pochvala – kritika – výtka versus vyvážená zpětná vazba +/-,
• dotazníky a škály,
• principy efektivní zpětné vazby.

Lektorka

Mgr. Bc. Jitka Meindl

poradenský psycholog, konzultant, lektor

Zastávala jsem manažerské pozice v různých oblastech, včetně zdravotnictví, automobilového průmyslu, vzdělávání, farmacie a reklamy. Mám také vlastní poradnu, kde se specializuji na osobní rozvoj, rodinné a partnerské poradenství. Můj přístup k rozvoji a vzdělávání je založen na praktickém využití získaných dovedností. Těším se na další výzkumy v oblasti psychologie vzdělávání a na každý nový workshop, kde mohu přinášet praktické znalosti a přispět k rozvoji profesních dovedností účastníků. Výrazně se zaměřuji na psychologii osobnosti, práci s lidmi a komunikaci. Vždy zdůrazňuji význam praktických zkušeností. Mám magisterský titul v oboru Andragogika, Pedagogika a Psychologie. Aktuálně studuji doktorandský obor Andragogika na Filozofické fakultě UPOL v Olomouci a připravuji se na rigorózní zkoušku k obhajobě titulu PhDr. v oboru Andragogika na FF Masarykovy univerzity v Brně. Aktuálně též studuji manažerský program MBA v oboru psychologie – management, Cardiff Academy Praha, spolu s doktorandským programem Ph.D. v oboru HR management, LIGS University Praha.