Komunikace napříč generacemi – generace X,Y,Z a baby boomers

Anotace

Seminář je zaměřen na podporu mezigenerační spolupráce. Poskytne Vám přehledné informace o praktických výhodách uplatňování Age managementu vzhledem k nezvratným proměnám demografického vývoje, které se čím dál zřetelněji promítají do procesu řízení a práce s lidmi. Zaměříme se na českou realitu – jak reagovat na požadavky proměňující se věkové skladby společnosti a jak pracovat s faktory, které ovlivňují pracovní život každého jednotlivce. Dozvíte se, jaká je situace v oblasti podpory pracovní schopnosti v České republice i v jiných zemích EU i co by manažeři a personalisté měli vědět o stárnutí. Porozumět tomu, že stárnutí při pracovním uplatnění nepředstavuje pouze nevýhody, znamená první krok k budování týmu, jehož složení bude vykazovat pracovní produktivitu, mezigenerační toleranci, prohloubené know-how a v neposlední řadě i lidsky kvalitní, spokojené a motivované zaměstnance.

OBSAH

• pecifika generací X, Y, Z, baby boomers,
• hodnoty, spolupráce a komunikace v mezigeneračních týmech,
• worklife balance v aktivním přístupu ke stárnutí,
• výhody a zisky Age managementu – příklady historie a praxe ve firmách a organizacích,
• mylné předpoklady o kvalitě staršího věku ve vztahu k pracovním kompetencím,
• komunikace jako nejdůležitější nástroj moderního řízení a sociálně odpovědného jednání,
• demografický vývoj a budoucí nevyhnutelné změny v řízení s ohledem na věk a schopnosti zaměstnanců,
• modelové situace, zajímavé testy.

Lektorka

Mgr. Bc. Jitka Meindl

poradenský psycholog, konzultant, lektor

Zastávala jsem manažerské pozice v různých oblastech, včetně zdravotnictví, automobilového průmyslu, vzdělávání, farmacie a reklamy. Mám také vlastní poradnu, kde se specializuji na osobní rozvoj, rodinné a partnerské poradenství. Můj přístup k rozvoji a vzdělávání je založen na praktickém využití získaných dovedností. Těším se na další výzkumy v oblasti psychologie vzdělávání a na každý nový workshop, kde mohu přinášet praktické znalosti a přispět k rozvoji profesních dovedností účastníků. Výrazně se zaměřuji na psychologii osobnosti, práci s lidmi a komunikaci. Vždy zdůrazňuji význam praktických zkušeností. Mám magisterský titul v oboru Andragogika, Pedagogika a Psychologie. Aktuálně studuji doktorandský obor Andragogika na Filozofické fakultě UPOL v Olomouci a připravuji se na rigorózní zkoušku k obhajobě titulu PhDr. v oboru Andragogika na FF Masarykovy univerzity v Brně. Aktuálně též studuji manažerský program MBA v oboru psychologie – management, Cardiff Academy Praha, spolu s doktorandským programem Ph.D. v oboru HR management, LIGS University Praha.